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2021年济宁高新区某街道招聘劳务派遣人员简章
浏览量:3370      发布时间:2021/2/7 9:36:37

根据工作需要,我单位现面向社会公开招聘济宁高新区某街道基层工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位:

综合岗位工作人员15名。

(二)招聘条件:

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、政治素质好,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

3、年龄在35周岁以下;

4、大专及以上学历;

5、身体健康,吃苦耐劳,具有正常履行职责的身体条件,符合录用体检标准;

6、熟悉办公软件的使用;

7、性格开朗、相貌端正、形象气质佳;

8、应变力强,口齿清晰,普通话标准,语言表达及分析能力强;

9、服从岗位安排。

10、有下列情形之一者,不得报名:受过刑事处罚、劳动教养的;受过党纪政纪处分的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或开除公职的;有不良行为受过公安机关处理的;道德败坏,参加过邪教组织的;其他不宜从事招录岗位工作的。

二、报名程序

1、现场报名

自简章发布之日起(上午830-1130,下午1400-1730),报名人员在规定时间内到济宁智信人力资源有限公司提交相关材料,填写《应聘人员登记表》。

报名需携带以下资料:

①身份证原件及复印件1份(反正面在一张A4纸上);

②户口本原件及户主页、索引页、本人页复印件各1份;

③学历、学位证书原件及复印件1份,《教育部学籍在线验证报告》1(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载自行打印)

2寸彩色近期免冠照片4张(为便于识别,严禁修片);

⑤其他相关资质证书原件及复印件。

2、报考人员提交的报名申请材料应当准确、真实,对弄虚作假的,一经发现,取消其报考或录用资格。

三、考试

考生凭准考证和有效身份证件参加考试。

1、考试(具体时间及地址另行通知)

考试满分为100分,采用百分制计算报考人员的考试成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据招聘计划和考试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选。

2、面试。面试采用百分制计算报考人员的面试成绩。由有关方面领导和专家组成面试测评小组,主要测试应试人员的举止仪表、言语表达、应变能力、综合分析、组织协调等综合素质。

3、体检。按照考试成绩从高分到低分(招录人数1:1的比例)择优确定体检人选(体检人选自愿放弃或不符合有关规定的,依次递补)。体检参照公务员录用体检标准和体检操作手册组织实施。体检具体事宜,另行通知。

4、公示。按照规定的程序和标准,在济宁智信人力微信公众号统一进行公示。

公示无异议后,提出拟录用人选,会议研究决定。

四、政策待遇

1、采取劳务派遣制,济宁智信人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同,合同期2年(含试用期2个月)。

2、工资待遇:试用期2个月,基本工资1730/月,绩效工资700/月,工作年限补助:每满一年,月工资增加80元;学历工资:大专50/月,本科100/月。

3、缴纳五险。

五、咨询电话、地址

报名、考务咨询电话:0537-233077715315173662

地址:济宁市任城区建设北路4号仙营社区院内(汽车北站南邻)

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