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货牛网(山东)物联网股份有限公司招聘公告
浏览量:2523      发布时间:2020/6/16 14:29:06

货牛网(山东)物联网股份有限公司为山东鱼台经济开发区管委会国有控股企业,是以物联网为核心的县域经济综合服务平台,以开展软件开发、大数据建设、新零售、城乡物流、智慧农业等业务于一体的综合性公司。为深入推进公司人才机制改革,提升公司运营职能,决定面向社会公开招聘精英人士。现将有关事项公告如下:

一、岗位设置

职位

人数

总经理

1

商学院院长

1

业务副总(业务运营/商务拓展)

2

人力资源总监

1

支付结算中心总监

1

市场部部长

1

商品部部长

1

物流部部长

1

超市管理部部长

1

电商运营中心主任

1

技术研发中心主任

1

办公室主任

1

政策研究室主任

1

合计

14

 

 

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,政治思想素质好,品行端正。

2.具有大学本科以上学历。    

3.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;具有与岗位相适的专业知识、能力。

4.符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件

三、任职要求

总经理任职要求:

1、大学本科以上学历,年龄在45周岁(1975年1月1日后出生)以内,受过管理学、领导科学、经济法、财务管理知识培训;

2、三年以上互联网平台运营经验,或五年以上大型企业全面管理经验;具备5G物联网、人工智能、智慧物流、现代农业等新兴产业领域运营和管理经验优先;

3、具备出众的领导管理才能与良好的行业管理理念,具有极强的敬业精神及丰富的营销经验;

4、具备强烈的创新精神和开拓意识,团队组织能力强。

商学院院长任职要求:

1、大学本科以上学历,参与过新兴产业和相关政策研究工作,有软件系统研发工作经验优先;

2、年龄在45周岁(1975年1月1日后出生)以内;

3、具备良好的沟通、逻辑思考能力和学习能力,有责任感,能抗压,独立能力强;

4、熟悉5G物联网、人工智能、智慧物流、现代农业等产业的技术开发和行业研究;

5、三年以上企业培训工作经验,有丰富的培训项目设计和运营经验,能独立承担需求诊断、培训方案设计和项目运营。

业务副总任职要求:

1、大学本科以上学历,企业管理、市场营销、工商管理、经济学专业优先;

2、年龄在45周岁(1975年1月1日后出生)以内,三年以上业务经验,具有丰富的销售和销售管理经验,优秀的市场洞察力,具备较强数据收集,整理,分析能力;

3、良好的沟通、协调、统筹、规划技巧和策划能力,执行跟进能力强;极强的市场分析、开拓能力及良好的团队协作精神,性格稳重,擅长交际;

4、带领过20人以上销售团队者优先,并拥有丰富的客户资源者优先;

5、具有较强的主观能动性及强烈的以结果为导向的工作意识,擅长打造狼性团队;

6、对客户开发、市场推广、市场营销策划等方面有丰富的实践经验。

人力资源总监任职要求:

1、大学本科以上学历,人力资源管理、心理学、企业及工商管理等相关专业;

2、年龄在45周岁(1975年1月1日后出生)以内,有经营管理、法律、谈判技巧、财务管理等相关知识培训;

3、具备五年以上外企、大中型企业相关工作经验,熟悉国家劳动人事政策法规及人事行政管理经验;

4、了解财务、统计学、法学、心理学、组织行为学、公共关系学等专业基本知识,人力资源开发与管理知识,懂得各项业务的基本流程。

财务总监任职要求:

 1、财务、会计专业本科及以上学历,年龄在45周岁(1975年1月1日后出生)以内,拥有中级以上会计师职称者优先;

2、熟知合同法、经济法等法规政策,熟练操作用友或金蝶等财务软件;

3、具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。具有高科技型企业(互联网平台、电子、自动化、通讯、计算机、软件)财务管理工作经验优先;

4、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力,对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;

5、熟知相关政策法规并具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;

6、有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;

7、具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验;具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

市场部部长任职要求:

1、大学本科以上学历,40周岁(1980年1月1日后出生)以内;市场营销、经济学及相关专业;

2、具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力,良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力;

3、具有优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能,具备很强的计划性、创新性和细节管理意识;

4、从事销售工作五年以上,有大企业中间品销售经历的优先。

商品部部长任职要求:

1、大学本科以上学历,40周岁(1980年1月1日后出生)以内;市场营销、经济学等相关专业;

2、生鲜采购专业优先,生鲜超市、卖场零售优先;

3、接受过专业生鲜知识培训者优先;具有生鲜储存、陈列、销售打折、时间管理及成本管理;

4、C1驾照,有驾驶经验优先;办公自动化操作;

5、有责任心、沟通能力强、肯吃苦,对公司企业文化认可。

物流部部长任职要求:

1、大学本科以上学历,40周岁(1980年1月1日后出生)以内;管理类、物流类、供应链、财务类等相关专业; 

2、五年以上大中型快速消费品企业物流管理工作经验;有管理服装鞋帽、快消品、化妆品、食品等行业5000平米以上仓库的工作经验; 

3、具备物流运输、仓储领域专业的实践经验,能独立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合; 

4、熟悉快速消费品物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 

5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; 

6、具有较强的领导能力,良好的语言表达、沟通及谈判能力,富有团队合作精神及管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。 

超市管理部部长任职要求:

1、大学本科以上学历,超市连锁、工商管理、电子商务、市场营销等相关专业;40周岁(1980年1月1日后出生)以内;

2、三年以上数字化运营经验或营销策划经验;

3、熟悉商超商品结构,善于分析总结顾客需求,准确挖掘商品及其卖点;

4、对运营数据有一定的敏感性,擅长数据的分析,总结并能推进品类运营优化。

电商运营中心主任任职要求:

1、大学本科以上学历,40周岁(1980年1月1日后出生)以内,设计及相关专业优先;

2、精通Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等,熟悉使用html、css等软件;

3、具有独立带队的电商平台运营经验,具备良好的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验;

4、熟悉淘宝等网店平台操作及推广模式;

5、能制定相关计划,独立完成淘宝平台的产品管理流程;

6、对于网站的美工开发及色彩的搭配有着独到的见解和体会,了解色彩搭配;

7、思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力; 

8、具有良好的组织能力和较强的沟通能力;

9、具有团队合作精神,较强的数据分析能力、逻辑思维能力及项目执行能力。

技术研发中心主任任职要求:

1、本科以上学历,40周岁(1980年1月1日后出生)以内,硕士研究生学历优先,电子、通信、计算机等相关专业优先;

2、具有相关技术职称,能够熟悉企业经营管理运作模式,工作思路清晰;

3、具有较全面的专业技术研发水平和技术管理能力、具有良好的计划能力、沟通能力、组织协调能力、良好的激励能力、学习能力和创新能力;

4、为人正直,具有亲和力,良好的职业素养及团队合作意识,办事深稳细致,能承受创业阶段的工作压力;

5、具备较强的洞察、分析和解决问题能力;

6、五年以上研发管理工作经验或者三年以上软件行业、通信行业、人工智能、物联网行业等研发副总或总监岗位管理工作经验;

7、具有较强的抗压能力,有很好的敬业精神、正直、敬业、主动、视野开阔,有良好的领导力和管理思维。

办公室主任任职要求:

1、大学本科以上学历,40周岁(1980年1月1日后出生)以内,行政管理、企业管理、文化传媒、师范类中文、音乐等相关专业;

2、办公室主任岗位需具备三年以上办公室管理工作经验;

3、具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌握公司的办公室管理流程;

4、具备良好的沟通协调、管理和公关、文体活动组织能力。

政策研究室主任任职要求:

1、 大学本科以上学历,40岁(1980年1月1日后出生)以内,新闻、中文、行政管理、高级文秘等相关专业,两年以上相关工作经验;

2、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,表达流畅,写作经验丰富,能驾驭各种文风,熟悉政府文件写作,有较强的逻辑和新闻敏感度,有丰富的提案经验;

3、具有发散型创意思维,善于独立思考,洞票力强,善于思考,并具备良好的企业形象意识;

4、具备良好的职业素质,愿与公司共同发展,有明确的职业发展规划;

5、熟练使用office办公软件,熟练使用Photoshop软件;

 

(四)有下列情形之一者不受理报名:

1、受过刑事处罚的;

2、受行政处分尚未解除或者受诫勉处理尚未解除的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

4、其他不得报名情形的。

(一)网上报名

点击屏幕左侧报名入口下方的“点此报名”按钮进行在线报名,报名前必须注册(注册地址:http://www、kzrcw、com/Login/TalentRegisterMobile)成为中国孔子人才网个人会员方可报名(注册完成不代表报名成功),注册成功后点击招聘公告页面屏幕左侧报名入口下方的“点此报名”按钮进行在线报名,请务必上传本人近期证件照以及学历证件照片,信息提交成功(请完善报名信息)即为报名成功。

1报名时间:2020年6月16日-2020年7月12日17:00。

2注意事项:

(1)报名信息提交后请耐心等待审核结果,审核分为初审(网络资格审查)和复审(现场资格审查)两项。

(2)初审通过后,登陆“个人会员登录”进入“当前报名信息反馈”打印《报名登记表》和《报考人员诚信承诺书》,按规定时间进行现场资格审查。

(二)现场资格审查

1审查时间、地点:另行通知(保持电话畅通)

2资格审查需要提供的材料:

(1)中国孔子人才网个人主页打印招聘人员报名登记表,《报名诚信承诺书》;

(2)学历学位证书原件及复印件;应届毕业生提供就业推荐表;以及相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等);

(3)身份证原件及复印件;已就业的提供用人单位同意报考证明。

除上述材料外,须自行打印并现场签署《报名诚信承诺书》,承诺自己所提供材料的真实性、准确性, 资格审查工作,贯穿招考工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消选聘资格。

招聘工作由公司相关领导及人力资源部门组成人事改革领导小组,具体负责组织实施。按照个人报名、资格审查、考察、面试、体检、讨论决定、公示、任职等程序进行。

(三)考试。

具体考试事项另行通知,请报考人员保持电话畅通。

(四)确定拟聘用人选。

对确定拟聘用人员统一组织体检。

(五)公示聘用。

对拟聘用人选进行聘前公示,公示时间为5个工作日。公示期间未发现影响聘用问题的,按程序办理聘用手续。

五、任职方式、薪酬待遇和人事管理

1任职方式

本次招聘的各岗位人员采用契约化管理,签订聘用合同和任期经营业绩目标责任书,任期三年(试用期三个月)。任期满后,经考核符合条件的,可续聘。

2薪酬待遇

货牛网(山东)物联网股份有限公司实行年薪制,年薪由基本薪酬、绩效薪酬两部分构成。基本薪酬按月平均发放,绩效薪酬与年度和任期内目标业绩考核结果相挂钩。

3人事管理

本次通过招聘担任货牛网(山东)物联网股份有限公司职位,一经聘用,一律辞去原单位职务,将人事、工资等关系转入公司。原为公务员(含参公人员)、事业人员的,将不再保留原有身份。

未尽事项由货牛网(山东)物联网股份有限公司研究确定。

 

咨询电话:15653786901 李老师

          13355132112 陈老师  

 

 

货牛网(山东)物联网股份有限公司

 

2020年6月12日