客服热线:0537-2967600
北京智高点教育济宁分校招聘教学教务工作人员简章
浏览量:1718      发布时间:2020/5/20 16:07:49

  济宁(北京)智高点教育是济宁市任城区自强教育培训学校与北京智高点教育集团倾力合作打造的济宁地区知名教育品牌,是中国最具个性化教育领导品牌,主要致力于小、初、高中1对1个性化辅导,目前,济宁(北京)智高点教育在济宁市区共设有两家分校,其中济宁(北京)智高点教育翠都国际校区成立于2018年初,现有教职工30余人,培训场所1380余平方,在校学生500余人;济宁(北京)智高点教育环翠桥校区成立于2019年6月份,办公培训场所1600余平方,目前是济宁市办公培训面积最大、环境最好的教育培训学校,济宁(北京)智高点教育致力于打造济宁教育培训市场第一品牌,现诚邀有志之士加盟,精诚合作,共同打造济宁教育机构知名品牌。

根据教学要求,现公开招聘北京智高点教育济宁分校教学教务人员,具体岗位及要求如下:

1、招聘岗位及要求:

(一)初中英语老师   薪资:3000-5000

岗位职责:

1、负责对科目的学生进行班课和“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 

2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;

3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对学校的满意度。

(2)岗位薪酬及福利

1、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利。

2、薪酬:岗位月度平均收入在4000-6000元之间,表现优秀者上不封顶,每年至少两次涨薪机会。 

岗位要求:

1、本科及以上学历,有教学经验及有教师资格证者优先; 

2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;

3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。

(二)课程顾问  薪资:4000-6000

岗位职责:

1.负责部门计划的拟定,按校区要求按期完成业绩目标;

2.熟悉学校的教育服务产品,能够亲自参与咨询工作,且准确把握客户需求;

3.负责咨询团队的管理和培训,推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务;

4.协助分校区进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;

5.从销售和客户需求的角度,对学校发展提供指导性建议。

薪酬及福利:

1、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利。

2、薪酬:岗位月度平均收入在5000-7000元之间,表现优秀者上不封顶。 

岗位要求:

1.大专及以上学历,教育、管理类相关专业优先;

2.具有1年以上同行业教育产品销售经验者优先;

(三)初高中各科老师   薪资:3000-5000

任职资格:

1、大专及以上学历,师范类院校毕业优先;

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

3、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

4.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

(四)教务老师    薪资:3500-7000

工作内容:

教学部主任在校长的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育培训辅导工作。拟定组织实施教学培训工作计划,及时总结落实教学各种方案的完成,做到目标明确,任务具体。如:新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作安排、教学会议的组织、教学工作计划及实施、教学教研开展等

职位要求:熟悉学校开设的所有课程及其特点,熟悉代课老师的风格特点,熟悉学生对各课程的要求和口味。锻炼自己综合考虑问题的能力,能够合理编制课表,把各方面的要求都考虑在内。

薪酬及福利:

1、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利。

2、薪酬:岗位月度平均收入在教务主任薪资3000到5000。

(五)教学主管:  薪资:3500-7000

工作内容:

一、 拟定组织实施教学培训工作计划,及时总结落实教学各种方案的完成,做到目标明确,任务具体。如:新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作安排、教学会议的组织、教学工作计划及实施、教学教研开展等;

二、要学习精通教学管理业务,熟悉各年级现行教材版本,按照教学培训计划和每位学生的需求落实教学任务。

三、熟悉每一位专/兼职教师的教学能力及授课风格,熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯,针对性配对教学。不定时地进行听课,了解上课的情况,及时反馈信息,直接指导教学工作;

四、认真听取和搜集授课教师反映的情况,分析总结教学中出现的各种问题,指导教师做好学生的管理和教学培训工作;

五、在日常排课过程中必须准确、及时、提前通知教师和学生双方,如遇变化做好调课再行落实,不得出现教学资源浪费;

六、做好对专职教师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理,并提出意见;

七、定期或不定期召开教师等方面的各种业务会议,总结促进教学培训工作;

八、收集整理有关教学方面的各种资料,分类归档,并向校监(股东监事)提出合理化建议;

九、做好学员的定期或不定期沟通交流工作,重点掌握学生思想动态,及时与家长沟通学生培训补习状况;

(六)市场专员/助理:  薪资:3000-6000

工作内容:
1、校区课程推广维护;
2、搜集新客户的资料并进行沟通;
3、开拓新市场,发展新客户,增加学校影响范围;
4、对所做活动搜集的信息整理;
5、配合校区各部门,共同完成招生任务。 
岗位要求:
1、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
2、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
3、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
5、可接受应届毕业生,有经验者优先。

(七)学管老师

(八)晚辅老师 

二、招聘办法

1、网上报名

报名时间:从即日起开始报名,截止时间另行通知。

本次招聘采用网上报名方式进行,点击屏幕左侧报名入口下方的“点此报名”按钮进行在线报名,报名前必须注册(注册地址:http://www.kzrcw.com/Login/TalentRegisterMobile)成为中国孔子人才网个人会员方可报名,请务必上传本人近期证件照,信息提交成功即为报名成功。

2、考试及面试:

根据报考条件和个人信息,择优确定进入考试面试,电话和短信通知考生的具体时间和地点(未按时参加者视为自动放弃)。

三、聘后管理

1、经面试合格的拟聘用人员,实行劳务派遣制,与济宁市东方圣地人力资源有限公司签订劳动合同。

2、根据岗位安排统一缴纳社保或公积金。

联系电话: 16653715365 巩老师    0537-2967953  张老师