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济宁市东方圣地人力资源开发有限公司关于招聘环卫保洁人员和驾驶员的公告
浏览量:16109      发布时间:2019/10/12 17:26:06

根据工作需要,济宁市东方圣地人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘城市环卫保洁人员和驾驶员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划及岗位

计划招聘城市环卫保洁人员90名、环卫清扫车辆驾驶员68名。

二、招聘的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导,政治坚定,坚持原则,热爱城市管理工作,遵纪守法,无违纪违法行为,未受过党政纪处分;

3、户籍不限制,家庭情况相对稳定;

4具有正常履行岗位职责所需的工作能力,自愿从事城市环卫保洁工作,身体健康,无纹身,品形端正,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织安排;

5年龄学历等要求:

市容保洁人员,40周岁以下,性别不限,高中以上学历(含高中,及相当于高中同等学历的中专、技校均可);

大车驾驶员,45周岁以下,性别不限,学历要求同上,具有B2以上驾驶证件

三、有下列情形者,不予报名

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

3.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

9.违反计划生育政策的本人及直系亲属有“两违”建筑的

10.有传染病或传染病史的;

11.有较为严重的个人不良信用记录的;

12.其他不适合从事本工作的。

四、招聘程序

本次招聘分为网络报名和现场报名,报名人员可根据自身情况选择报名方式,并按规定时间参加复审。

1、网上报名方式:

报名工作由济宁市东方圣地人力资源开发有限公司组织实施。

报名前必须提前在网站注册会员。(http://www.kzrcw.com/login/talentregistermobile)成为孔子人才网个人会员方可报名(注册完成不代表报名成功),注册成功后进入招考简章页面,点击屏幕左侧报名入口下方的“点此报名”按钮进行在线报名,请务必上传本人近期正面免冠证件照,信息提交成功即为报名成功。

报名时间:2019年1012日至1021 17:00

2、现场报名方式

现场报名设两个地点进行,分别为济宁市人力资源市场和济宁市惠普人力资源市场两个报名地点。具体报名地点及时间如下:

北湖人力资源市场:报名时间为2019年10月15日(周二)、17日(周四) 早9:00-11:00在济宁市人力资源市场招聘大厅进行,报名当天请详见指示牌(地址:济宁市太白湖新区京杭路与运河路交汇处济宁市人力资源市场)

惠普人力资源市场:报名时间为10月16日(周三)、18日(周五)早9:00-11:00在济宁市惠普人力资源市场A区进行,当天请详见报名指示牌(地址:济宁市任城区安居街道 运河壹号食汇城对面,济宁市任城区人力资源市场内)。

现场报名提示:请报考人员携带身份证原件、现场填写报名登记表。

(二)资格审查

济宁市东方圣地人力资源开发有限公司负责对报名者进行资格审查。

审查时间:2019年1022 13:30——17:00。不按照规定时间到现场参加资格审查的,届时不再另行通知,无法参加后续考试

资格审查地点:济宁市高新区火炬路23号人才大厦1大厅5号窗口。

现场审核需要提供的材料

1、网络报名人员:

(1)个人主页打印的《报名人员登记表》,本人填写签订《报名诚信承诺书》;

(2)城市环卫保洁人员需提供本人身份证、户口簿、毕业证书、驾驶证件等原件及复印件大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)。

报名大车驾驶员岗位的除需提供上述材料还需提供B2以上驾驶证件原件及复印件;

  1. 近期白底彩色免冠2寸照片4张。

2、现场报名人员:

(1)填报《报名人员登记表》;

(2)城市环卫保洁人员需提供本人身份证、户口簿(索引页和本人户口单页)、毕业证书原件及复印件大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)。

报名大车驾驶员岗位的除需提供上述材料还需提供B2以上驾驶证件原件及复印件;

3近期白底彩色免冠2寸照片4张。

除上述材料外,需现场签订《报名诚信承诺书》中个人承诺部分,保证自己所提供材料的真实性、准确性。资格审查工作,将贯穿招考工作全过程

)考试内容

1、市容保洁人员。

笔试主要测试基础知识、时事政治等内容。笔试结束后,采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

面试根据笔试成绩,由高分到低分按1:1.5的比例确定进入面试范围的人员(进入面试人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围)。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、仪容仪表等方面的素质和能力,面试采用百分制计分。

综合成绩笔试结束后按照面试、笔试各占50%,折算应聘人员综合成绩。(笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。

根据招聘计划按照综合成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员。

  1. 大车驾驶员。

    路考:考试采取现场测试驾驶技能的方式进行,合格分数线设定为70分,路考合格后按成绩由高分到低分1:1.5的比例确定进入笔试人员。

笔试主要对交通安全、法律法规及相关知识进行测试。笔试结束后,采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

综合成绩笔试结束后按照面试、笔试各占50%,折算应聘人员综合成绩。(笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。

根据招聘计划按照综合成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员。

)体检

统一组织到指定医院参加体检。体检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的,视为放弃体检,体检成绩为不合格不作为聘用对象

(五)培训。体检通过后,确定为拟聘人员,参加岗前培训。

五、聘用及待遇

聘用人员济宁市东方圣地人力资源开发有限公司签订劳动合同,派遣至相关单位工作。聘用人员试用期为2个月(含岗前培训、跨岗位锻炼),试用考核合格后,方可正式任职不合格的,解除合同。劳务派遣单位统一缴纳“五险”,实行绩效工资。任职后每月基本工资1730元(随济宁市最低生活保障每年调整;含个人缴纳的社会保险)、绩效工资(出勤考勤奖、加班费、评优树先系数等)。

、其它

本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。报名者可登陆中国孔子人才网查看《济宁东方圣地人力资源开发有限公司关于招聘城市环卫保洁人员和大车驾驶员的公告》及相关事宜。

咨询电话:0537-2967069

 

 

济宁市东方圣地人力资源开发有限公司

              2019年10月12